Wie kann ich einen Mitarbeiter auf LinkedIn entfernen?
- Einleitung
- Was bedeutet Mitarbeiter entfernen auf LinkedIn?
- Wie können Mitarbeiter aus dem Unternehmensprofil entfernt werden?
- Was kann ein Unternehmensadministrator tun?
- Wie kann man Kontakte oder Verbindungen entfernen?
- Fazit
Einleitung
Viele Nutzer stellen sich die Frage, wie man einen Mitarbeiter auf LinkedIn entfernen kann, insbesondere wenn sich Unternehmensstrukturen ändern oder alte Zusammenarbeiten nicht mehr aktuell sind. Es ist jedoch wichtig zu verstehen, dass LinkedIn keine direkte Funktion bietet, mit der man andere Personen als Mitarbeiter entfernen kann, da jede Person ihr eigenes Profil kontrolliert. Dennoch gibt es Möglichkeiten, die Darstellung von Mitarbeitern im Unternehmensprofil oder in den Verbindungen zu beeinflussen.
Was bedeutet Mitarbeiter entfernen auf LinkedIn?
Der Begriff Mitarbeiter entfernen kann unterschiedlich interpretiert werden. Zum einen gibt es das Unternehmensprofil, auf dem Mitarbeiter als solche gelistet werden, wenn sie in ihrem Profil angeben, für dieses Unternehmen zu arbeiten. Zum anderen speichern Nutzer gerne ihre eigenen Kontakte und Verbindungen, die auch Mitarbeiter sein können. Da LinkedIn auf der Eigenverantwortlichkeit der Nutzer basiert, kann niemand andere Nutzerprofilinhalte oder deren Selbstangaben direkt ändern oder löschen.
Wie können Mitarbeiter aus dem Unternehmensprofil entfernt werden?
Ein Mitarbeiter erscheint im Unternehmensprofil, wenn er in seinem persönlichen Profil das Unternehmen als aktuellen Arbeitgeber angibt. Wenn ein Mitarbeiter nicht mehr bei einem Unternehmen tätig ist, muss er seine eigene Profilangabe entsprechend anpassen, um nicht mehr als Mitarbeiter aufgeführt zu werden. Als Unternehmensadministrator hat man keine direkte Möglichkeit, Mitarbeiter abzumelden oder aus dem Profil zu entfernen.
Was kann ein Unternehmensadministrator tun?
LinkedIn Unternehmensadministratoren können ihre Unternehmensseite verwalten, allerdings beeinflussen sie nicht die Angaben auf den persönlichen Profilen der Mitarbeiter. Sie können beispielsweise Unternehmensinformationen aktualisieren oder Stellenanzeigen schalten, aber nicht die beruflichen Angaben der Einzelnen ändern. Falls irrtümlich Mitarbeiter dem Unternehmen zugeordnet werden, kann man die Personen direkt kontaktieren und sie bitten, ihre Profilinformationen zu korrigieren.
Wie kann man Kontakte oder Verbindungen entfernen?
Wenn es darum geht, einen Mitarbeiter aus der eigenen Kontaktliste zu entfernen, geht das ganz einfach über das Entfernen der Verbindung. Dies löst zwar nicht die Anzeige bei der Unternehmenszugehörigkeit, sorgt jedoch dafür, dass der ehemalige Mitarbeiter nicht mehr in den eigenen Kontakten auftaucht und dadurch auch keinen Zugriff mehr auf gewisse persönliche Informationen erhält.
Fazit
Ein Mitarbeiter auf LinkedIn entfernen im Sinne einer direkten Löschung ist auf Plattformebene nicht möglich, da jedes Mitglied sein Profil selbst verwaltet. Veränderungen bei der Darstellung der Mitarbeiter im Unternehmensprofil erfordern Anpassungen des jeweiligen Profils durch den Mitarbeiter selbst. Unternehmensadministratoren können lediglich Unterstützung bieten, indem sie Mitarbeiter informieren oder Kontaktbeziehungen verwalten. Das Entfernen von Kontakten ist hingegen jederzeit vom Nutzer selbst durchführbar.