Tutorial

Tutorial: So fügst du eine neue Position im gleichen Unternehmen bei LinkedIn hinzu

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Hier ist ein einfaches, schrittweises Tutorial, wie du eine neue Position innerhalb desselben Unternehmens auf LinkedIn hinzufügst, damit diese übersichtlich gruppiert angezeigt wird.

Wenn du befördert wurdest oder die Abteilung gewechselt hast, ist es wichtig, dies korrekt auf LinkedIn einzutragen. So zeigst du deine berufliche Weiterentwicklung, ohne dass dein Profil durch mehrfache Firmeneinträge unübersichtlich wirkt.

Schritt 1: Rufe dein Profil auf

Logge dich bei LinkedIn ein und klicke oben in der Navigationsleiste auf dein Profilbild („Sie“) und dann auf „Profil anzeigen“.

Schritt 2: Zum Bereich „Berufserfahrung“ navigieren

Scrolle auf deinem Profil nach unten bis zum Abschnitt „Berufserfahrung“.

Schritt 3: Eine neue Position hinzufügen

  1. Klicke auf das Plus-Symbol (+) oben rechts im Bereich Berufserfahrung.
  2. Wähle im Dropdown-Menü die Option „Position hinzufügen“.

Schritt 4: Die Details eingeben (Wichtig für die Gruppierung)

Damit LinkedIn die neue Stelle automatisch unter derselben Firma gruppiert, musst du folgendes beachten:

  • Titel: Gib deinen neuen Jobtitel ein.
  • Beschäftigungsart: Wähle z. B. Vollzeit oder Teilzeit.
  • Unternehmensname: Tippe den Namen deines aktuellen Arbeitgebers ein und wähle das Unternehmen unbedingt aus der Liste aus, die während des Tippens erscheint. Nur wenn du exakt dasselbe Unternehmen auswählst, werden die Positionen visuell mit einer Linie verbunden.
  • Aktueller Status: Setze das Häkchen bei „Ich arbeite derzeit in dieser Position“.
  • Startdatum: Gib den Monat und das Jahr deiner neuen Rolle an.

Schritt 5: Die alte Position beenden

Sobald du das Startdatum der neuen Position eingibst, fragt LinkedIn dich meistens automatisch, ob du deine bisherige Position in diesem Unternehmen beenden möchtest.

  • Bestätige das Enddatum für deine alte Rolle, damit dein Profil aktuell bleibt.

Schritt 6: Beschreibung und Fähigkeiten (Optional)

  • Beschreibung: Nutze die Gelegenheit, kurz zu beschreiben, was deine neuen Schwerpunkte sind.
  • Kenntnisse: Füge spezifische Fähigkeiten hinzu, die du in der neuen Rolle einsetzt.

Schritt 7: Netzwerk benachrichtigen

Bevor du auf „Speichern“ klickst, sieh dir den Schalter „Netzwerk benachrichtigen“ ganz oben an:

  • An: Deine Kontakte erhalten eine Benachrichtigung über deinen neuen Job (ideal bei Beförderungen).
  • Aus: Die Änderung wird stillschweigend gespeichert (gut bei kleinen Korrekturen).

Schritt 8: Speichern

Klicke unten auf „Speichern“.

Profi-Tipp: Das visuelle Ergebnis

Wenn du alles richtig gemacht hast, erscheint dein Arbeitgeber nun nur noch einmal mit dem Logo. Darunter sind die verschiedenen Positionen chronologisch mit einer vertikalen Linie verbunden aufgelistet. Das zeigt Personalvermittlern und deinem Netzwerk auf einen Blick deine Karriereleiter (Promotion Path) innerhalb des Unternehmens.

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