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Wie du Berufserfahrung in dein LinkedIn-Profil einfügst [Easy Guide]

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Hier ist ein aktueller und leicht verständlicher Guide, wie du deine Berufserfahrung auf LinkedIn optimal ergänzt.

Dein LinkedIn-Profil ist deine digitale Visitenkarte. Der Bereich „Berufserfahrung“ ist das Herzstück, um Recruiter und Kontakte von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. So gehst du Schritt für Schritt vor:

Schritt 1: Dein Profil aufrufen

Logge dich bei LinkedIn ein und klicke oben in der Navigationsleiste auf dein Profilbild („Ich“) und anschließend auf „Profil anzeigen“.

Schritt 2: Den Bereich „Berufserfahrung“ finden

Scrolle nach unten zum Abschnitt „Berufserfahrung“.

  • Falls du bereits Einträge hast: Klicke auf das Plus-Symbol (+) in der rechten oberen Ecke dieses Bereichs.
  • Falls der Bereich noch fehlt: Klicke ganz oben in deinem Profil auf die Schaltfläche „Profilbereich hinzufügen“, wähle „Kernkompetenzen“ und dann „Position hinzufügen“.

Schritt 3: Die Details ausfüllen

Es öffnet sich ein Fenster. Hier sind die wichtigsten Felder, die du ausfüllen solltest:

  1. Titel: Gib deine genaue Jobbezeichnung ein (z. B. „Senior Projektmanager“). LinkedIn schlägt dir passende Begriffe vor – wähle einen gängigen Begriff, damit du in Suchen besser gefunden wirst.
  2. Beschäftigungsart: Wähle aus, ob du Vollzeit, Teilzeit, freiberuflich oder im Praktikum arbeitest.
  3. Unternehmensname: Tippe den Namen deines Arbeitgebers ein. Wichtig: Wähle das Unternehmen aus der Dropdown-Liste aus, damit das offizielle Logo in deinem Profil erscheint.
  4. Standort: Gib die Stadt an. Du kannst auch wählen, ob du vor Ort, hybrid oder mobil (Remote) arbeitest.
  5. Zeitraum: Gib an, wann du den Job begonnen hast. Wenn du aktuell dort arbeitest, setze das Häkchen bei „Ich bin derzeit in dieser Position tätig“.
  6. Beschreibung: Hier kannst du glänzen. Beschreibe kurz deine Hauptaufgaben und besonders deine Erfolge. Nutze Bullet Points für eine bessere Lesbarkeit.

Schritt 4: Kenntnisse (Skills) verknüpfen

LinkedIn erlaubt es dir, direkt unter der Position spezifische Kenntnisse hinzuzufügen (z. B. „Agiles Projektmanagement“ oder „Python“). Das hilft dem LinkedIn-Algorithmus, dein Profil für passende Jobangebote zu ranken.

Schritt 5: Medien hinzufügen (Optional)

Du kannst Zertifikate, Links zu Projekten oder Präsentationen hochladen. Das macht deine Erfahrung „greifbar“ und visuell ansprechend.

Schritt 6: Speichern & Netzwerk informieren

Bevor du auf „Speichern“ klickst, achte auf den Schalter „Netzwerk benachrichtigen“ ganz oben:

  • An: Deine Kontakte erhalten eine Nachricht über deinen neuen Job.
  • Aus: Die Änderung wird stillschweigend gespeichert (empfohlen bei Korrekturen oder alten Stellen).

Profi-Tipps für ein besseres Profil:

  • Keywords verwenden: Nutze Begriffe in der Beschreibung, die in deiner Branche üblich sind. Recruiter suchen oft nach diesen Schlagworten.
  • Aktionsverben: Statt „Zuständig für das Team“, schreibe „Leitung und Coaching eines 10-köpfigen Teams zur Steigerung der Effizienz“.
  • Aktualität: Halte deine Positionen immer auf dem neuesten Stand. Auch Beförderungen innerhalb desselben Unternehmens sollten als neue Position (unter dem gleichen Arbeitgeber) hinzugefügt werden.

Fertig! Dein Profil ist nun aktualisiert und bereit für neue Chancen.

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