Wie kann man bei der SHRM-Zertifizierung Credits hinzufügen?
- Wozu dienen SHRM Credits?
- Wie können SHRM-Credits hinzugefügt werden?
- Der Prozess der Creditanmeldung
- Fazit
Die SHRM-Zertifizierung (Society for Human Resource Management) ist eine anerkannte Qualifikation für Fach- und Führungskräfte im Bereich Human Resources. Um die Zertifizierung aufrechtzuerhalten, müssen zertifizierte Personen kontinuierlich ihre Kenntnisse und Fähigkeiten erweitern und dies durch das Sammeln von sogenannten Professional Development Credits (PDCs) nachweisen. Dieser Prozess wird oft als "Add Credits" bezeichnet.
Wozu dienen SHRM Credits?
SHRM-Credits oder Professional Development Credits sind notwendig, um das erworbene SHRM-Zertifikat in regelmäßigen Abständen zu erneuern. Die Zertifizierung ist typischerweise drei Jahre gültig, danach muss der Inhaber entweder die SHRM-Zertifizierungsprüfung erneut ablegen oder ausreichend Credits sammeln, die belegen, dass der zertifizierte HR-Fachmann sich kontinuierlich weitergebildet hat und auf dem neuesten Stand der HR-Praxis bleibt.
Wie können SHRM-Credits hinzugefügt werden?
Das Sammeln von Credits kann auf vielfältige Weise erfolgen. Teilnehmer können berufliche Weiterbildungen besuchen, an Seminaren oder Konferenzen teilnehmen, einschlägige Online-Kurse absolvieren oder Fachliteratur und Fallstudien bearbeiten, die von SHRM anerkannt sind. Es ist wichtig, dass die Angebote von der SHRM als qualifizierende Weiterbildungsmaßnahmen anerkannt sind, um die entsprechenden PDCs gutschreiben zu lassen.
Der Prozess der Creditanmeldung
Nach Abschluss einer Weiterbildung müssen die erworbenen Credits bei SHRM eingereicht werden. Dies geschieht in der Regel über das Online-Portal von SHRM, wo die Teilnehmer ihre Aktivitäten dokumentieren und Nachweise hochladen können. SHRM prüft die Einreichungen und aktualisiert anschließend das Kreditkonto des Zertifizierten. Es empfiehlt sich, alle Nachweise sorgfältig zu sammeln und im Portal laufend zu pflegen, um am Ende des Zertifizierungszeitraums ausreichend Credits vorweisen zu können.
Fazit
Das Hinzufügen von SHRM-Credits ist ein essenzieller Bestandteil der aktiven Pflege der SHRM-Zertifizierung. Durch kontinuierliche Weiterbildung und den Nachweis dieser Aktivitäten wird sichergestellt, dass HR-Professionals stets auf dem neuesten Wissensstand sind. Wer seine Credits rechtzeitig und korrekt sammelt, kann so seine Karriere langfristig fördern und die Anerkennung der SHRM-Zertifizierung bewahren.